Acquisition manager - stage

Nous sommes à la recherche d’un acquisition manager. Celui-ci aura comme responsabilité d’assister l'agence dans la gestion quotidienne de campagnes d'acquisitions pour des clients de type startup/SaaS B2B.

Qui ?

Nous recherchons un candidat avec une première expérience en acquisition. Nous effectuerons au démarrage une formation complète sur le sujet et serons quotidiennement disponibles afin de t'amener au niveau supérieur en acquisition. Inutile de nous envoyer ton diplôme : cela ne nous intéresse pas. Parle-nous de tes expériences, tes passes-temps, tes implications dans des projets en dehors de l'école.

Quoi ?

Pas de ☕ à faire, ni de photocopies: l'ensemble de nos papiers tiennent dans un classeur. Dans le cadre de son poste, l'acquisition manager sera amené à assister l'équipe dans la gestion quotidienne des campagnes d'acquisition. Le candidat idéal a une connaissance de niveau débutant sur quelques sujets d'acquisition et de l’intérêt pour l’apprentissage d’autres techniques d’acquisition (T-shaped skills). Comme plusieurs campagnes sont actives, il ne s’agit pas d’avoir une connaissance dans tous ces éléments, mais d’avoir déjà touché à quelques-un parmis ceux-ci :

  • Connaissances d’outils de cold emailing : Mailshake, Reply.io, Anylead, Datananas et autres équivalents ;
  • Expérience dans la rédaction, création et tests A/B de campagnes emails ;
  • Expérience avec AdWords, AdWords editor un plus ;
  • Expérience avec l'utilisation d'outils/script de scrapping et enrichissement ;
  • Savoir faire tourner un script Python ;
  • Savoir comment automatiser un compte Linkedin ;
  • Connaissance de Facebook Ads ;
  • Connaissance des techniques de marketing agile ;
  • Connaissance de l'Instagram Corporate Bro un plus.
  • Compétences à CSgo ou Mario Kart gros plus.

Nous recherchons un candidat avec au minimum une première expérience, références et résultats à l’appui.

Conditions

  • 1200€/mois
  • Travail en espace de coworking dans le 10e arrondissement
  • Carte Lunchr (oui oui, même si tu es stagiaire)
  • Café ∞
  • Possibilité d'embauche à la fin du stage
  • Petite équipe sympa => tu ne vas pas te prendre la tête sur autres choses que des problèmes de growth ;)

Pour appliquer, c'est ici

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